2026年4月24日上午，院校2025年新职工阶段性工作汇报会在九号院4号楼2层会议室召开。吉训明院校长、吴晨副院校长出席会议，21名2025年入职新职工参加会议，会议由吴晨副院校长主持。
会上，21名新职工逐一汇报了近期轮岗学习、工作的感悟与发展建议，展现出良好素养、蓬勃朝气与真挚情怀。
在认真听取大家的汇报后，吉训明院校长发表讲话。他对新职工轮岗期间的表现给予充分肯定，指出轮岗学习是发现优势、精准用人、实现人尽其才的重要路径，勉励新职工在实践中找准定位、发挥所长。他强调，院校肩负着建成我国医学科技创新体系核心基地的重大使命，全体职工必须坚持高标准、严要求，持续提升综合素养、锤炼业务本领、务求工作实效。他结合自身成长成才经历与长期管理实践，向新职工分享了宝贵的职业发展心得，寄语大家立足岗位、勇毅前行、担当作为，把个人理想追求融入院校发展与国家卫生健康事业大局，在拼搏奉献中实现人生价值。
围绕青年职工成长成才，吉训明院校长提出五点殷切期望：一是守心，青年职工要坚守初心，保持纯粹质朴，不浮躁，不世故、不功利，坚守理想信念，永葆干事创业的赤诚之心；二是勤学，青年职工要始终秉持谦和低调、勤学善思的优良作风，坚持终身学习、持续提升履职能力，对组织安排的工作认真负责，做到善学习、能干事、会干事、干成事；三是韧行，青年职工要涵养耐力、长远布局，不纠结一时得失，正确对待岗位调整与赛道转换，平衡事业与家庭、兼顾身心健康，以坚韧毅力实现长远发展；四是廉洁，青年职工要坚守底线、抵御诱惑，清醒认识权力由人民赋予，只能用于服务国家、服务事业，做到清白做人，干净做事；五是共进，青年职工要热爱院校、心系集体，主动担当作为，强化协作意识，加强跨部门协同配合，以实干实绩助力院校事业高质量发展。
最后，吉训明院校长寄语全体新职工，珍惜共事机缘、加强互助交流，听党话、跟党走，在院校平台上施展才华、成长成才，为推动院校事业高质量发展贡献青春力量。
心得感悟
未来，我将保持初心、始终谦虚、不断学习、毅力笃行，在岗位上稳步前行，不负院校栽培，不负青春韶华。
——卜雅楠
青年职工应始终保持蓬勃朝气与奋进激情，共同营造团结向上、积极进取的工作氛围。这也让我深刻认识到，良好的工作环境需要大家共同守护，青年更应主动担当、扛起责任，以饱满的精神状态投入岗位。
——王龙
持续学习让我感触最深、印象深刻。今后工作中，我将把终身学习内化于心、外化于行，持续更新知识储备、锤炼思维模式、提升综合素养，为院校高质量发展贡献自身力量。
——代汶君
未来，我将锚定初心、自立自强，依托优质平台找准适合自身的赛道，靠持续学习和长期韧劲实现个人价值；同时平衡好生活与事业，守牢底线、抵制诱惑，始终怀揣对院校的赤诚热爱。
——刘雨柔
我深刻感受到，将个人规划融入院校发展，是与组织同频共振、实现价值的关键。我会牢记嘱托并转化为实际行动，在未来的工作中务实创新，为院校发展这一共同的事业贡献扎实力量。
——刘璐
我会时刻谨记，以长远眼光规划职业发展，始终保持对行政管理工作的敬畏之心与纯粹初心，坚持终身学习、不断提升综合素养，为院校发展贡献全部力量，绝不辜负组织的信任与栽培。
——李玭
在轮岗期间，我认真思考自己的长处，找准定位，在适合的岗位上保持热忱、脚踏实地，不忘最初选择这份职业时的初心。
——杨枝繁
青年不怕条件艰苦，只怕不肯耕耘、不愿担当。只要保持一颗干事创业的初心，待人接物的真诚，脚踏实地的韧劲，定能在平凡岗位上练就过硬本领，在攻坚克难中实现自我成长与院校发展的同频共进。
——吴子婧
成长需要在实践中不断磨砺，我们应当重新审视自己的职业规划，以自身的专长匹配院校的需要和国家的需求，在未来的工作中找到自己适合的方向，为院校的发展贡献自己的一份力量。
——张凡一
今后我会以严谨务实的态度对待各项工作，保持持之以恒的工作状态，在日常工作中持续精进。
——张艺帆
今后工作中，我会树立以成果为导向的理念，强化服务意识与责任意识，脚踏实地做好本职工作，以实干实绩回应期许。
——张晋荣
我有四点感触：一是要找到自己的长处，把个人发展和单位需求结合起来。二是要不断学习、以结果为导向，要获得外界的认可，这对我们的工作职责和使命感提出了更高要求。三是要保持耐力，没有一蹴而就的成功，做事都需要一个过程。四是要有毅力，选定一条路走下去，途中难免遇到困难，不能轻言放弃。
——张皓洲
只有立足岗位、发挥专长，在服务院校建设中踏实付出，才能实现自我成长与价值提升。作为新人，我将沉下心踏实工作，克服困难、持之以恒，尽快适应岗位、勤学实干，把个人成长与院校发展大局相融合，以实干担当为院校建设贡献力量。
——柳馨怡
在日常履职中，牢固树立全局意识与协作理念，注重沟通衔接、密切协同配合，在团队中互帮互补、凝心聚力，共同推动各项工作高效落地。始终以务实笃行的工作态度深耕细作，以踏实肯干的工作作风潜心沉淀、行稳致远。
——贾艺琛
在今后的工作中，我会始终保持廉洁、谦逊、耐劳、协作的初心，不断提升专业能力、锤炼意志品格，以坚持不懈的毅力在团队中追求卓越与共赢，努力成为一名让组织放心、让团队信赖、让群众满意的协和人。
——党媛
我会倍加珍惜轮岗锻炼的宝贵机会，在多岗位实践中开阔视野、熟悉业务、积累经验，更快融入院校。在今后的工作中，我将时刻保持初心，怀揣干事热情，踏实履职，将个人成长融入院校发展和国家健康事业大局，为院校建成国家医学科技创新体系的核心基地贡献自己的力量。
——高天逸
作为留校工作的一员，我始终心怀深厚的归属感与认同感。今后工作中，我会始终保持谦和谦逊的态度，虚心求教、沉淀积累；坚守初心本心，摒弃短视功利的思维，不贪图眼前小利，自觉把个人工作与院校建设、行业发展紧密结合；以持久的毅力踏实履职、沉稳干事，真心热爱学校、维护学校，立足本职主动担当，切实为院校长远发展贡献力量。
——高彤欣
作为院校新职工，我将以谦虚自律、勤学善思、坚韧不拔的品质融入日常工作，立足轮转岗位履职尽责，不断锤炼个人能力、突破自我，主动将个人成长融入院校发展大局，以实干赋能集体发展，与院校携手共进、聚力成长。
——郭懿泽
我会不断夯实综合能力，强化服务意识与责任担当，立足岗位、深耕专业，将所学专业知识与实际工作深度融合。坚持成果导向、实干为先，主动担当作为，全力以赴履职尽责，为院校高质量发展，为“建设成为我国医学科技创新体系的核心基地”而奋斗！
——黄子澳
一个人的成长，从来不是单打独斗的“孤勇”，而是把“我”放进“我们”之中。同时，有自己的判断，有自己的思考，并敢于把正确的主张付诸实践。我会记住“保持纯真、有毅力、有耐力、看长远”，把每一天的工作都当作与院校共同成长的契机——不争一时得失，不负一颗初心。
——黄欣悦
我有以下三点感触较深：第一是要守住纯真。年轻人在成长过程中要守住初心、保持真诚，同样是需要常常自省的重要课题。第二是要把个人优势融入单位发展。职场成长的关键在于要找到自己擅长的事，并把它和单位的发展需要结合在一起。第三是关于管理人员的定位与服务意识。管理人员本身就是人才，不能妄自菲薄，同时，做管理要时刻站在服务对象的角度去审视自己的工作质量。未来的工作中，我会认真对照、消化，在今后的实际工作中不断提升自己，为院校的发展尽自己的一份力。
——黄湛
供稿：人事处
